El MTESS ha emitido un comunicado que detalla los derechos de los trabajadores para ausentarse de sus labores el día de la votación sin que se les descuente el salario. Se aclara que en ciertos casos, los trabajadores tendrán derecho a un día compensatorio de descanso remunerado dentro de los 15 días posteriores a las elecciones, el cual no se otorga automáticamente el lunes siguiente a los comicios. Aquellos que trabajen el domingo y necesiten votar tienen derecho al tiempo necesario para acudir a su local de votación, ejercer su derecho al sufragio y regresar a su trabajo sin descuentos. Los miembros de las mesas receptoras de votos también tienen derecho a ausentarse del trabajo sin descuento, así como a un día compensatorio de descanso remunerado. Asimismo, los ciudadanos que actúen como apoderados o veedores electorales tienen el mismo derecho a ausentarse sin que se les descuente el salario. Los trabajadores que se encuentren a más de 50 km de su local de votación por motivos laborales pueden estar exentos de la obligación de votar, siempre que justifiquen su situación ante la autoridad correspondiente. Por último, aquellos empleados de servicios públicos cuya interrupción no sea posible también están eximidos de votar. Jorge Rojas indicó que para acceder a estos permisos, los trabajadores deben presentar la resolución que los designe como miembros de mesa, apoderados o veedores, citando el artículo 62 del Código del Trabajo y solicitando que el permiso sea remunerado.
Permisos laborales para el día de las elecciones municipales
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ha informado sobre los permisos que tienen los trabajadores durante las elecciones municipales de 2026. Jorge Rojas, abogado laboralista, explicó las condiciones de estos permisos.
Foto: ABC Color
Fuente: ABC Color
Guaraníme (guaraní)
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ha informado sobre los permisos que tienen los trabajadores durante las elecciones municipales de 2026. Jorge Rojas, abogado laboralista, explicó las condiciones de estos permisos.
El MTESS ombojerá peteĩ comunicado ohechauka umi derecho de los trabajadores oikotevẽva umi mba'e oheja hag̃ua omba'apo'ỹva ára votación rupi, ndohupytyvéi salario. Ohechauka avei umi caso apytépe, umi trabajadores oikotevẽva peteĩ ára compensatorio de descanso remunerado 15 ára ohasava'ekue elecciones rupi, ha'ehína ndohupytyvéi automáticamente lunes oúvo elecciones rupi.
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Umi trabajadores oĩva más de 50 km pe umi local de votación rupi, por motivo de trabajo, ikatu oĩ exento umi obligación de votar, siempre ha'e ohechauka hikuái ipópe autoridad correspondiente. Umi empleado de servicios públicos, oĩva interrupción ndohupytyvéi, avei oĩ eximido de votar. Jorge Rojas he'i umi permisos rehegua, umi trabajadores oikotevẽva ohechauka umi resolución ohechaukáva hikuái mesa, apoderados térã veedores, ha oikotevẽva artículo 62 del Código del Trabajo ha ojerure hag̃ua umi permiso remunerado.